Çalışanlarımızdan alacağımız desteğin öneminin farkında olarak, çalışanlarımızın memnuniyet düzeyinin ölçülmesinde ve bu veriler doğrultusunda bağlılıklarının arttırılmasına önem veriyor ve bu amaçla her yıl online tüm şirketlerimiz bünyesinde Çalışan Memnuniyeti Anketi uygulaması ile iyileştirme fırsatları belirlemek için onların fikirlerini alıyoruz.
Global seviyede gerçekleştirdiğimiz Coral Summit ve Coral Yönetim Toplantılarımız ile her yıl düzenli olarak bir kez tüm yönetici kademelerimizi farklı ülkelerde bir araya getirerek iş sonuçlarımızı değerlendiriyor ve güçlü bir sinerji oluşturuyoruz.
Hedef ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme ile çalışanlarımızın performansını ve katkılarını objektif şekilde değerlendiriyor, yapıcı geri bildirim sağlıyoruz. Elde ettiğimiz sonuçlarla kariyer hedeflerini ve eğitim ihtiyaçlarını belirliyor, profesyonel ve bireysel gelişimlerini destekleyen eğitim ve kariyer planlamasına yön veriyoruz.
Gerçekleştirdiğimiz çeşitli etkinliklerimiz ile başarıyı kutlamayı, özel anları paylaşmayı ve motivasyonumuzu yüksek tutmayı önemsiyoruz.
5., 10., 15., 20., 25 ve 30. yıllarını dolduran çalışanlarımızın başarılarını kutluyor, kıdem plaketlerini gerçekleştirdiğimiz organizasyonlarda takdim ediyoruz.
Çalışanlarımıza grup otellerimizde konaklama imkanlarından ve tur organizasyonlarımızdan ayrıcalıklı yararlanma imkanı sunuyoruz.
Sağlık kurumlarıyla yaptığımız anlaşmalar ve seviye bazlı özel sağlık sigortası uygulamalarımız ile çalışanlarımızın sağlığını önemsiyoruz.
Farklı şirketler ve bölümlerden oluşan yapımızda, çalışma modellerimizi bu çeşitliliğe uygun şekilde esnek hale getiriyoruz. Hibrit, uzaktan ve yerinde çalışma seçenekleri ile çalışanlarımıza en uygun çalışma ortamını sunuyoruz.
Çalışanlarımız için, Grup şirketleri içerisindeki rotasyonlarla farklı ülkelerde geleceklerini şekillendirme imkanı sağlıyoruz.
Coral'de Güçlü Bir Yarın İçin!
Coral Travel Group olarak çalışanlarımızın yaptıkları işlerde etkin ve verimli olmalarını ve gelişimlerinin sürekliliğini sağlamayı amaçlıyoruz. Bu doğrultuda, çalışanların bireysel ve profesyonel gelişimlerini destekleyen gelişim programlarımızı e-eğitim portallarımız, yüz yüze eğitimlerimiz ve kapsamlı onboarding sürecimiz ile hayata geçiriyoruz.
Aramıza katıldığınızda, ilk hafta tamamlamanızı beklediğimiz Kurumsal Uyum Programı ile adaptasyon sürecinizi hızlandırmayı hedefliyoruz. Unvan seviyelerimize göre oluşturduğumuz unvan bazlı gelişim yolculuklarımız ve çalışanın kendi gelişim yolculuğunu oluşturduğu Gelişim Bavulu adını verdiğimiz kataloğumuz ile çok çeşitli gelişim çözümleri sunuyoruz.
Ayrıca, Yönetici Geliştirme Programlarımız ile yöneticilerimizin liderlik becerilerini güçlendirmeyi, yetkinliklerini artırmayı ve onları geleceğin başarılı liderleri olarak yetiştirmeyi amaçlıyoruz.
